CAPITAL HUMANO: DOS ENFOQUES

Authors

  • María Isabel Pueyo Roy Universidad Privada Boliviana

Keywords:

Capital Humano, Mercado de Trabajo, Formación Laboral

Abstract

El artículo presenta un resumen de la teoría existente sobre capital humano, considerando dos proposiciones que se complementan: la Teoría Neoclásica -educación como formación laboral o señalización al mercado de trabajo- y la Teoría Institucional o de mercados internos de trabajo. Se presenta el desarrollo de ambas teorías, los problemas que presentan y la complementariedad entre las mismas.

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Published

2005-01-31

How to Cite

Pueyo Roy, M. I. (2005). CAPITAL HUMANO: DOS ENFOQUES. Revista Investigación &Amp; Desarrollo, 1(4). Retrieved from https://www1.upb.edu/revista-investigacion-desarrollo/index.php/id/article/view/130

Issue

Vol. 1 No. 4 (2004)

Section

Economía, Empresa y Sociedad

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